［内容提要］人力资源是酒店业发展的基石。酒店员工流失是目前酒店行业面临的重大问题，并成为制约其长远发展的重要因素。本文通过问卷调查和分析，探究员工流失的主要因素并提出实行柔性薪酬激励、明确岗位职责、营造平等工作氛围、加强企业文化建设等相应对策，以期推动酒店行业的高质量发展。